Alsof ze al jaren collega's zijn. In de koffiekamer zitten verpleegkundigen van M1 en M4 gezellig met elkaar te kletsen tijdens hun pauze. Sinds 4 weken vormen ze samen een team want op 29 juli verhuisde M1 naar de kinderafdeling drie verdiepingen hoger. 'We kregen een heel warm welkom’, vertelt een kinderverpleegkundige van M1. ‘Ze hadden bij de ingang ballonen opgehangen en kijk, hier hangt nog een poster die ze speciaal hadden gemaakt.’
Ze vertelt dat er op haar afdeling deze zomer een tekort aan verpleegkundigen is. Doordat er meerdere collega's met zwangerschapsverlof zijn, er wat vacatures openstaan en ze ook graag vakantie willen nemen. Om het personeelsprobleem op te lossen, vormen ze vijf weken lang met M4 een team. Zo zijn er altijd genoeg verpleegkundigen om voor de patiënten te zorgen en kunnen alle collega's om de beurt met vakantie gaan.
‘We hebben van tevoren gekeken wat we daarvoor moeten regelen', vertelt regieverpleegkundige Jeltsje Abma van M4. ‘Zo hebben verpleegkundig specialisten bijscholingen gegeven zodat we elkaars patiënten kunnen verplegen.’ Ook hebben de afdelingen afgesproken dat ze ieder maximaal 8 patiënten opnemen terwijl M1 er normaalgesproken 14 kan verplegen en M4 16. Jeltsje: ‘Als het nodig is nemen we kinderen hier direct op, maar er zijn ook opnames die we even kunnen uitstellen. Of het kind kan op een andere afdeling worden opgenomen omdat er geen specifieke zorg nodig is.'
De roosteraars van beide afdelingen zijn er samen voor gaan zitten en hebben het zo geregeld dat er elke dienst verpleegkundigen van beide afdelingen zijn. ‘Tijdens de klinische lessen heb ik geleerd hoe je een stoma moet verzorgen, maar laatst was er een jongetje bij wie de stoma problemen gaf. Dan ben ik blij dat ik er een collega van M1 bij kan roepen', zegt een kinderverpleegkundige van M4.
Helemaal nieuw is het niet voor ze om op een andere afdeling te werken want als je wordt opgeleid tot kinderverpleegkundige, loop je op alle afdelingen stage. Ook draaien ze wel eens flexibele diensten waarbij ze ergens anders worden ingezet. ‘Maar het werken op een andere afdeling kost wel wat meer energie', merkt een kinderverpleegkundige van M1. ‘Want je bent je routines kwijt, weet niet alles te liggen en moet protocollen opzoeken. En het gebeurt ook wel dat je een verkeerde deurcode intoetst en dan twintig seconden moet wachten tot je het opnieuw kunt proberen.’
Soms is het lastig dat ze niet goed weten wat ze aan elkaar hebben. ‘Ik bedoel dat niet negatief', zegt de verpleegkundige die erover begon. ‘Maar als je elkaar niet goed kent, dan weet je ook niet precies wie welke kennis en ervaring heeft. Dat kan onhandig zijn als je bijvoorbeeld moet bepalen wie welke patiënten gaat verplegen.’ ‘Maar daar staat tegenover dat we nu met meer verpleegkundigen de diensten kunnen draaien', zegt een collega van M1. ‘Voor jezelf en voor onze patiënten voelt dat goed. Deze tijdelijke situatie is een prima noodoplossing.’
